Krankenhaus-StrategieStrategie

Akteure im Gesundheitswesen brauchen Strategie. Wer sich treiben lässt, entscheidet nicht wohin es geht.

Deutsche Krankenhäuser stehen vor besonderen Herausforderungen. Fixkostendegressions-abschlag, Ärzte und Fachkräftemangel und die Fördergeldsituation erfordern Aktivität.  Mit der richtigen Strategie sichern Sie Ihre Zukunft. Es lohnt sich, Zeit zu investieren und sich bei der Strategieentwicklung von Experten begleiten zu lassen.

Change-ManagementVeränderung

Wie kann die Raupe sich so ruhig auf das Verpuppen einlassen? Antworten könnten sein: Großes Vertrauen in die Natur, Unabwendbarkeit des Ereignisses und sie kann sich vorstellen wie es sein wird, vielleicht sogar die Lust als Schmetterling fliegen zu können. Damit ist schon viel beschrieben was in großen Veränderungsprozessen wichtig ist. Wenn ganze Unternehmen sich ändern, lohnt sich professionelle Begleitung von außen .

Prozess-OptimierungProzesse

Schön ist es, wenn die Energie der Menschen erhalten bleibt. Es macht Spaß wenn mit wenig Aufwand viel herauskommt. Mit gut ineinandergreifenden Aufgaben und Abläufen gelingt das. Es schafft Zufriedenheit und Effizienz. Die eingesparte Zeit brauchen unsere Mitarbeiter im Echtkontakt mit Patienten, Angehörigen oder mit Bewohnern in der Altenpflege.

Es lohnt sich, über Arbeitsabläufe strukturiert nachzudenken. Ich kann Sie dabei unterstützen.

Markenbildung

Mal ehrlich, bei manchen Marken wissen Sie sofort wofür sie stehen. Marken schaffen Sicherheit für den Kunden und für das Unternehmen. Wieso gelingt es uns im Gesundheitswesen so selten, Werte als Marke aufzubauen? Je mehr der Patient seinen Weg selbst entscheiden wird, umso mehr wird es relevant, dass er weiß wofür Ihr Unternehmen steht. Vielleicht nimmt er dann auch eine längere Anfahrt in kauf. Es ist wichtig, dass er Vertrauen in Ihre Marke hat. Und die engste Ressource - die Mitarbeiter - wählen das zu Ihnen passende Unternehmen sowieso selbst. Wofür steht Ihr Unternehmen? Messen Sie Ihre Markenwerte?

ModerationModeration

Wenn Menschen etwas erreichen wollen, hilft es, gut miteinander zu kommunizieren. Eine gute Moderation führt dazu, dass Ihr Kopf in einer solchen Veranstaltung frei ist und alles gut funktioniert.

Warum ich Sie dabei unterstützen kann, erfahren Sie hier...

Organisationsentwicklung

Je größer eine Organisation wird, umso eher entwickeln sich Strukturen, die ein weiteres Vorankommen behindern. Deswegen ist es wichtig, seine Gesellschaft regelmäßig auf die Anforderungen hin zu prüfen. Sind die Strukturen optimal, um die Ziele zu erreichen oder wäre es sinnvoll diese anzupassen. Zu einer gemeinsamen Reflexion über Ihre Strukturen stehe ich gerne zur Verfügung. Häufig hilft der Blick von außen.